登錄名: 密碼:   發布商情
  包括:1、場地體驗式培訓;2、野外體驗式培訓;3、水上體驗式培訓;4、室內體驗式培訓。項目名稱:信任背摔,項目介紹:每一位學員依次從高1.4米的背摔臺上背向大家,身體筆直向后倒下,其他學員在背摔臺下平伸雙臂進行保護。
  我們的內訓服務宗旨:以客戶導向為原則,協助客戶解決問題為核心,滿足客戶需求為目標,為客戶匹配最為適宜的課程和師資。我們的內訓服務優勢:根據農機行業市場分析和客戶培訓需求,結合公司的培訓課程體系,匹配最佳課程。
  沙盤模擬作為一種體驗式的教學方式,是繼傳統教學及案例教學之后的一種教學創新。借助沙盤模擬,可以強化學員的管理知識、訓練管理技能、全面提高學員的綜合素質。沙盤模擬教學融理論與實踐于一體、集角色扮演與崗位體驗于一身。
  班組長是指在生產現場,直接管轄20個左右的生產作業員工,并對其生產結果負責的人。管理控制的幅度,因公司及行業區別而有所不同,而其稱呼也有所不同,有組長、班長、領班、拉長等稱謂。班組長一般由車間主管任命。
  管理咨詢是具有豐富的管理知識和經驗,并且掌握了咨詢技法的人所從事的高智能的服務事業,是咨詢人員在企業提出要求的基礎上深入企業,并且和企業管理人員密切結合,應用科學的方法,找出企業存在的主要問題。
  企業公開課是以公開授課形式為企業單位或個人提供工作技能提升的培訓服務,適合參加公開課培訓的人群涵蓋了企業的各個階層,如剛從職人員的基礎知識培訓,或具有資深從職經驗的高級總裁培訓。
  “精品a+A”體驗課程的主導思想:“管理學必須實踐管理”科學、有效的管理習慣,知易行難;動態的培養整個管理團隊,注重未來的需要,觀念、態度是基礎;調動員工的積極性,必須注意鼓勵自我發展和自我控制。
  人力資源管理是指根據企業發展戰略的要求,有計劃地對人力資源進行合理配置,通過對企業中員工的招聘、培訓、使用、考核、激勵、調整等一系列過程,調動員工的積極性,發揮員工的潛能,為企業創造價值,確保企業戰略目標的實現。
什么网有湖南幸运赛车